皇家体育app官方召开“数智汇联”职工沙龙系列之178体育文化沙龙
8月7日下午,皇家体育app官方召开“数智汇联”职工沙龙系列之178体育文化沙龙。本次盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站旨在通过跨部门、跨岗位的充分交流与思想碰撞,汇聚一线智慧,凝聚员工共识,深入挖掘盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站文化内涵,助力构建具有皇家体育app官方特色的文化体系。盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站党委副书记祝培莉出席盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站并讲话。

为充分广泛听取一线员工意见,本次盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站汇聚盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站前、中、后台员工代表,创造性采取“现状分析—分组研讨—现场汇报”形式。178体育文化建设工作组对阶段性成果进行汇报,深入分析前期问卷调研结果,并对外部178体育的文化建设经验进行分享。分组研讨环节,盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站本部及所属178体育参威尼斯官方娱乐网站代表围绕“价值观适配性论证”“行为准则正向、负向清单”“178体育文化关键行动提案”三大178体育文化建设相关议题进行了充分讨论。各组代表结合实际工作情况和岗位实践经验,就各自关注的议题进行了详尽的汇报,充分交流、集思广益,现场气氛热烈、互动频繁。





祝培莉强调,要坚持“准”“信”“行”的原则推进盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站178体育文化建设工作。一是要以“准”字为先,准确把握盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站178体育文化的核心特质,构建精准的文化基因画像;二是要以“信”字为基,建立员工广泛认同的文化价值体系,让盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站178体育文化信得过、靠得。蝗且浴靶小弊治,将178体育文化转化为具体可行的行为规范,确保盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站178体育文化真正落地生根、见行见效。
本次沙龙作为“数智汇联”职工沙龙系列的首期实践,聚焦员工的真实声音,是一次生动的文化探索和组织动员。未来,皇家体育app官方将持续开展“数智汇联”系列职工沙龙,构建完善多元化沟通交流渠道,持续赋能盈禾平台,178体育,威尼斯官方娱乐网站高质量发展。
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